Automação de Recrutamento e Entrevistas
- RH / RecrutamentoSetor
- Equipas de People e recrutamentoCliente
- Automação e otimizaçãoCategoria
- Valor rápidoTempo até ao impacto
O desafio
- O recrutamento espalha-se por folhas de cálculo, caixas de entrada e entrevistas improvisadas.
- Os candidatos escapam por entre as malhas, as entrevistas não são comparáveis e os emails de seguimento são lentos e inconsistentes.
Conduz candidatos da candidatura à oferta através de um pipeline HubSpot, com entrevistas estruturadas e emails automatizados.
Um fluxo de recrutamento que leva um candidato da candidatura à decisão: um pipeline HubSpot, um fluxo de candidatura que cria registos automaticamente, guias de entrevista com grelhas de pontuação e emails de candidato em modelo em inglês e português.
O que construímos
- 01Um pipeline HubSpot move cada candidato por etapas claras.
- 02Um fluxo de candidatura cria o contacto, o negócio e o primeiro email automaticamente.
- 03Guias de entrevista estruturados e grelhas de pontuação tornam os candidatos comparáveis.
- 04Os emails de candidato, agendamento, oferta, rejeição, estão em modelo em EN e PT.
Como funciona
O que faz
Pipeline HubSpot
Contacto, negócio, email, etapa a etapa.
Fluxo de candidatura
Cria registos automaticamente a partir de cada candidatura.
Entrevistas estruturadas
Guias e grelhas de pontuação para uma comparação justa.
Emails em modelo
Emails de candidato prontos em EN e PT.
Quem fica no circuito
A decisão que o sistema não toma de propósito, e o que a pessoa recebe para a tomar.
Um fluxo de recrutamento que leva um candidato da candidatura à decisão
O responsável pela contratação
Decidequem avança, e quem recebe proposta
Vêas pontuações estruturadas lado a lado, com as notas de cada entrevistador sobre a mesma grelha
O resultado
O que fica diferente depois de estar a correr. Sem números inventados: são as mudanças para que o trabalho foi feito.
Um candidato candidata-se e o pipeline faz o resto: registo criado, email enviado, entrevista estruturada, decisão documentada.
Nenhum candidato escapa por entre as malhas.
As entrevistas são comparáveis, não baseadas em intuição.
Os emails de seguimento saem rapidamente, na língua certa.
Construído com
As camadas em que isto assenta, desde o que entra até ao que liga.
- Corre sobre
- Claude Code plugins
- Liga-se a
- HubSpot
- Email automation
Perguntas frequentes
As mesmas respostas de cima, escritas por extenso.
Um fluxo de recrutamento que leva um candidato da candidatura à decisão: um pipeline HubSpot, um fluxo de candidatura que cria registos automaticamente, guias de entrevista com grelhas de pontuação e emails de candidato em modelo em inglês e português.
O recrutamento espalha-se por folhas de cálculo, caixas de entrada e entrevistas improvisadas. Os candidatos escapam por entre as malhas, as entrevistas não são comparáveis e os emails de seguimento são lentos e inconsistentes.
Um candidato candidata-se através do fluxo. Um registo HubSpot e um primeiro email são criados. Seguem-se entrevistas estruturadas e emails em modelo.
O responsável pela contratação decide quem avança, e quem recebe proposta. Vê as pontuações estruturadas lado a lado, com as notas de cada entrevistador sobre a mesma grelha.
Corre sobre: Claude Code plugins. Liga-se a: HubSpot, Email automation.
Nenhum candidato escapa por entre as malhas. As entrevistas são comparáveis, não baseadas em intuição. Os emails de seguimento saem rapidamente, na língua certa.
Onde isto encaixa
A prática a que pertence, como corre um projeto destes, e o que já escrevemos sobre o assunto.
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Traga-nos o problema que ninguém resolveu.
Somos uma equipa pequena de especialistas seniores. Escolhemos o modelo certo e a camada certa, e construímos o mínimo de maquinaria que resolve o problema. Tem uma chamada com um engenheiro, não um deck de vendas.