- Formação / CapacitaçãoSetor
- Equipas de negócioCliente
- Formação e capacitaçãoCategoria
- Valor rápidoTempo até ao impacto
O desafio
- As sessões genéricas de "introdução à IA" não pegam.
- As pessoas veem uma demonstração, concordam e voltam à forma antiga porque nada se ligava ao trabalho real.
Formação departamento a departamento que torna as equipas não técnicas genuinamente produtivas com IA.
Formação prática e específica para cada função, que ajuda as equipas de negócio, em marketing, finanças, operações, recursos humanos e mais, a usar IA no trabalho que de facto fazem, com instruções e fluxos de trabalho concretos em vez de demonstrações genéricas.
O que construímos
- 01Formação adaptada ao trabalho real de cada departamento.
- 02Instruções e fluxos de trabalho concretos, não demonstrações genéricas.
- 03Prática prática em tarefas que as pessoas de facto fazem.
- 04Uma referência que as pessoas continuam a usar depois.
Como funciona
O que faz
Específico por função
Adaptado às tarefas reais de cada departamento.
Fluxos de trabalho concretos
Instruções e receitas, não teoria.
Prática prática
As pessoas trabalham nas suas próprias tarefas.
Referência duradoura
Material que continuam a usar depois.
Quem fica no circuito
A decisão que o sistema não toma de propósito, e o que a pessoa recebe para a tomar.
Formação prática e específica para cada função
A pessoa que faz o trabalho
Decideonde o fluxo se aplica, e onde o seu próprio julgamento continua a ser preciso
Vêum exemplo trabalhado sobre a sua própria tarefa, e a referência a que voltar depois
O resultado
O que fica diferente depois de estar a correr. Sem números inventados: são as mudanças para que o trabalho foi feito.
Cada departamento sai com fluxos de trabalho de IA para o seu próprio trabalho, não com uma demonstração genérica que esquece até sexta-feira.
Equipas produtivas nas suas próprias tarefas reais, não em demonstrações.
Prompts e fluxos de trabalho concretos por departamento, escritos.
Uma referência que as pessoas continuam a usar depois da sessão.
Construído com
As camadas em que isto assenta, desde o que entra até ao que liga.
- Método
- Hands-on workshops
- Role-based playbooks
Perguntas frequentes
As mesmas respostas de cima, escritas por extenso.
Formação prática e específica para cada função, que ajuda as equipas de negócio, em marketing, finanças, operações, recursos humanos e mais, a usar IA no trabalho que de facto fazem, com instruções e fluxos de trabalho concretos em vez de demonstrações genéricas.
As sessões genéricas de "introdução à IA" não pegam. As pessoas veem uma demonstração, concordam e voltam à forma antiga porque nada se ligava ao trabalho real.
As sessões são adaptadas por departamento. As equipas praticam nas suas próprias tarefas reais. Saem com fluxos de trabalho que continuam a usar.
A pessoa que faz o trabalho decide onde o fluxo se aplica, e onde o seu próprio julgamento continua a ser preciso. Vê um exemplo trabalhado sobre a sua própria tarefa, e a referência a que voltar depois.
Método: Hands-on workshops, Role-based playbooks.
Equipas produtivas nas suas próprias tarefas reais, não em demonstrações. Prompts e fluxos de trabalho concretos por departamento, escritos. Uma referência que as pessoas continuam a usar depois da sessão.
Onde isto encaixa
A prática a que pertence, como corre um projeto destes, e o que já escrevemos sobre o assunto.
- Formação
- Produtividade
- Capacitação
- Formação / Capacitação
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Traga-nos o problema que ninguém resolveu.
Somos uma equipa pequena de especialistas seniores. Escolhemos o modelo certo e a camada certa, e construímos o mínimo de maquinaria que resolve o problema. Tem uma chamada com um engenheiro, não um deck de vendas.